Educarex

Junta de Extremadura
 
Acceso
 

Resultados de la búsqueda


Cargando resultados...


“Pensar es el trabajo más difícil que existe. Quizá esa sea la razón por la que haya tan pocas personas que lo practiquen.”

Henry Ford (1863–1947) Empresario EEUU

InicioRiesgos laboralesAccidentes de trabajo

 

 

Accidentes de trabajo

Concepto de accidente de trabajo

 

La Ley General de la Seguridad Social establece la definición de ACCIDENTE DE TRABAJO, en concreto en su artículo 156.

Por otra parte, el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, en su artículo 59, define el concepto de ACCIDENTE EN ACTO DE SERVICIO, que es el equivalente para los afiliados a este régimen.

 

Comunicación de accidentes de trabajo en el ámbito de los centros educativos

 

Los accidentes que sufran los trabajadores de la Junta de Extremadura deben ser comunicados por los Directores de los Centros de acuerdo con lo dispuesto en las:

 

Instrucciones de la Dirección General de Personal Docente sobre notificación de accidentes laborales sufridos por el personal adscrito a los centros educativos y de apoyo a la enseñanza.

Anexo I: Modelo de parte de accidente de trabajo.

 

Anexo II: Notificación urgente del accidente de trabajo.

 

Las contingencias de los trabajadores que no pertenecen a MUFACE son calificadas por sus médicos de cabecera. Los trabajadores deben aportar a dichos profesionales un parte de asistencia (Modelo 3-AT-19.B), que debe cumplimentar el director de su Centro. En el siguiente enlace se puede descargar el documento:

 

Modelo de parte de asistencia.

 

Las contingencias de los trabajadores de MUFACE en un principio son calificadas como contingencias comunes. Cuando el Servicio de Salud y Riesgos Laborales de Centros Educativos recibe un parte de accidente se inicia, de oficio, un Expediente de Averiguación de Causas. Una vez resuelto el mismo se procede, en su caso, a remitir la correspondiente resolución a la Delegación Provincial de MUFACE para se lleve a cabo la recalificación de la continencia y al Servicio de Nóminas para que, si es necesario, se efectúe la actualización de los haberes del accidentado.

 

 

 

 


 

subir

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar la navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas.

Al continuar navegando en este sitio, se entiende que acepta nuestra Política de Cookies.

 

Información sobre cookies


Utilizamos cookies propias para asegurar el correcto funcionamiento de la web y cookies de terceros para mejorar nuestros servicios mediante el análisis de hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Para cambiar la configuración u obtener más información, siga leyendo este apartado.

Qué son las cookies y para qué se utilizan

Una cookie es un fichero que contiene una pequeña información que es enviada por un sitio web y almacenada en el navegador del usuario. De esta manera, el sitio web puede recoger ciertos datos e informaciones sobre las acciones del usuario para así poder optimizar la navegación y ofrecerle servicios que complementen la experiencia de navegación.

Este sitio utiliza cookies cuando un usuario navega por el. Dichas cookies se asocian a un usuario anónimo y a su navegador. Las cookies permiten así a la web, reconocer a los usuarios que accedan a ella, con el único fin de asegurar el correcto funcionamiento de la misma y facilitar a éstos su navegación. En cualquier caso, el usuario puede configurar su navegador para que le avise de la recepción de cookies e impedir así su instalación. Siga leyendo para saber como.

Entre la información que almacenan estas cookies se encuentran: dato de aceptación de cookies, datos de sesión o datos referentes a la navegación intrínseca en el sitio web (páginas visitadas, opciones seleccionadas…etc)

Las cookies utlizan la información que guardan, para personalizar la navegación del usuario, por ejemplo, para poder recordar su login y password automáticamente, obteniendo de esta manera una navegación más rápida y fluida.

Tipos de cookies utilizadas

Podemos distinguir entre dos tipos de cookies en función de su permanencia: cookies de sesión y permanentes. Las cookies de sesión caducan una vez se cierra el navegador, sin embargo, las cookies permanentes se almacenan durante el tiempo definido por el sitio web, o bien hasta que se borren manualmente en el navegador.

En función del objetivo, las cookies que utilizamos son:

Qué ocurre si acepta las cookies

Si tiene las cookies activadas en su navegador, utilizaremos esa información para asegurar el correcto funcionamiento de la navegación a través del sitio. Por ejemplo, si es administrador, el sistema recordará por si solo su login y password, para evitar teclearlo cada vez que entre en el.

Que ocurre si desinstala o borra las cookies

Algunas funcionalidades de los servicios quedarán deshabilitadas como, por ejemplo, permanecer identificado, con lo que no funcionaría en acceso a los usuarios administradores, o no mostrar el aviso de aceptación de cookies.

Como desinstalar las cookies o rechazarlas en su navegador

Todos los navegadores actuales permiten cambiar la configuración de Cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las ‘Opciones’ o ‘Preferencias’ del menú de su navegador. Lo que sigue a continuación es una pequeña ayuda sobre como actuar en cada navegador (únicamente se incluyen navegadores mayormente reconocidos)