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Thomas De Kempis (1380-1471) Fraile alemán

 

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No a la violencia en el trabajo

 

 

Las conductas violentas constituyen un factor de riesgo que puede influir muy negativamente en las condiciones de trabajo. Perjudican gravemente a los trabajadores afectados y al normal funcionamiento de la institución. Conscientes de que la mejora de las condiciones de trabajo repercute positivamente tanto en la salud de los trabajadores como en el clima laboral y la productividad, la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales se comprometen a realizar cuantos esfuerzos sean necesarios para prevenir las conductas violentas dirigidas contra trabajadores en el ámbito de los centros educativos y de apoyo a la enseñanza.

 

Dicho compromiso implica el respeto por parte de todos los integrantes de la comunidad educativa de los siguientes principios rectores:

 

  • “Tolerancia cero” ante cualquier tipo de conducta violenta, en cualquiera de sus modalidades y formas.

     

  • Toda persona tiene derecho a recibir un trato correcto, respetuoso y digno, y al respeto a su intimidad y a su integridad física y moral, no pudiendo estar sometida bajo ninguna circunstancia, ya sea por nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, incluida su condición laboral, a tratos degradantes, humillantes u ofensivos.

     

  • Los empleados públicos de los centros educativos y de apoyo a la enseñanza dependientes de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

     

  • Los trabajadores que se consideren objeto de conductas de violencia tienen derecho a comunicar su situación. Todo responsable público está obligado a prestar atención y a tramitar, con diligencia, las denuncias que reciba sobre presuntas conductas violentas en el ámbito de su competencia.

 

Con el objetivo de lograr la implantación efectiva de los principios anteriores y de definir las acciones que deben llevar a cabo cada uno de los órganos de la Administración Educativa con competencia en la materia, en el Comité de Seguridad y Salud del Ámbito de los Centros Educativos, se ha aprobado el siguiente protocolo:

 

PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE VIOLENCIA DIRIGIDA A TRABAJADORES EN EL ÁMBITO DE LOS CENTROS EDUCATIVOS Y DE APOYO A LA ENSEÑANZA DEPENDIENTES DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

 

Anexo A - Descripción detallada de los hechos

 

Anexo B - Solicitud de asistencia letrada

 

Anexo C - Esquema de actuación

 

 

 

 

Y se ha elaborado esta documentación complementaria:

 

Anexo I - Catálogo de medidas para la prevención de conductas violentas en los centros educativos

 

Anexo II - Ficha de prevención: Agresiones

 

Anexo III - Póster

 

 

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