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“Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.”

Albert Einstein (1879-1955) Físico alemán

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Preguntas Frecuentes

1. ¿A qué llamamos "formación no formal"?
Es aquella formación que no conduce a una acreditación oficial; es decir, la que no conduce a la obtención de un certificado de profesionalidad o de un título de formación profesional.
2. ¿Cuáles son los requisitos para poder participar en una convocatoria?
Los requisitos que se deben cumplir para poder participar son: Tener 18 años cuando se trate de unidades de competencia de nivel I o tener 20 años para unidades de competencia de los niveles II o III. Para unidades de competencia de niveles II o III, hay que tener 3 años de experiencia laboral en los últimos 10 años con un mínimo de 2000 horas trabajadas o 300 horas de formación en los últimos 10 años (excepto cuando se presenten a unidades de competencia de menos horas). Para unidades de competencia de nivel I se requieren 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total o 200 horas.
3. ¿Cuánto duran estos procedimientos?
Estos procedimientos se desarrollan en tres fases (asesoramiento, evaluación y acreditación y registro de las acreditaciones). Son obligatorias. La duración aproximada es de 6 meses.
4. ¿En qué consisten estas fases del procedimiento?
Una vez que la persona candidata es admitida, pasará por tres fases: Fase de asesoramiento: En esta fase el candidato, ayudado por un asesor, conoce las posibilidades de acreditar las competencias. Se desarrolla en reuniones conjuntas e individuales. Fase de evaluación: Una comisión de expertos decide si el candidato/a demuestra o no las competencias. Puede ocurrir que la comisión de evaluación considere que la documentación sea suficiente para acreditar una unidad de competencia o puede que no; si cree que no está suficientemente evidenciada, puede aplicar pruebas o comprobar en el entorno laboral si la personas realmente tiene adquiridas las habilidades y conocimientos de la unidad de competencia. Fase de acreditación y registro: En esta fase, la persona candidata solicita, y la Administración registra y acredita las unidades de competencias demostradas.
5. ¿Es un procedimiento abierto y general para cualquier profesión?
No. Este procedimiento no está abierto de manera permanente, sólo está abierto cuando existe una convocatoria específica para cada profesión.
6. ¿Existe alguna limitación para participar?
No pueden presentarse los que Tengan el título o el certificado de profesionalidad que incluya las unidades de competencia solicitadas. Estén matriculados en un ciclo formativo que incluya esas unidades de competencia. Estén realizando un curso para obtener el certificado de profesionalidad que incluya alguna de las unidades de competencia.
7. ¿Hay que evaluarse de todas las unidades de competencias que componen la cualificación o puedo solicitar sólo alguna?
Se puede solicitar la acreditación de una, dos o más de las unidades de competencia incluidas en la cualificación. No es necesario solicitar la evaluación de todas, sólo de aquellas en las que se cree que se pueda obtener la acreditación.
8. ¿Qué diferencias hay entre un certificado de profesionalidad y un título de FP?
Un título de Formación Profesional acredita una o más cualificaciones profesionales y tiene efectos profesionales y académicos. Un certificado de profesionalidad acredita una cualificación profesional y sólo tiene efectos profesionales. Los títulos de FP. son expedidos por la Administración educativa. Los certificados de profesionalidad son expedidos por la Administración laboral. En cuanto a sus contenidos, los certificados de profesionalidad y lo títulos de FP incluyen módulos asociados al Catálogo Nacional de Cualificaciones. Sin embargo, los títulos incluyen además, otros módulos no asociados, como puedan ser Formación y orientación laboral, Primeros auxilios, Empresa e iniciativa emprendedora...
9. ¿Qué documentación hay que presentar?
Independientemente de la vía por la que acceda –por la vía de la experiencia o por la vía de la formación no formal-, para la baremación se tiene en cuenta tanto aquella experiencia aportada como la formación. Es decir, una persona puede acceder porque cumple los requisitos de experiencia laboral pero debe aportar tanto la documentación que justifica la experiencia profesional como la formación no formal.
10. ¿Qué ocurre si no puedo demostrar documentalmente mi experiencia laboral?
Las personas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de la convocatoria pero no puedan justificarlo mediante los documentos que indica la convocatoria, pueden solicitar su inscripción provisional, presentando la justificación mediante alguna prueba admitida en derecho. Se crea una comisión especial que valorará cada caso y decidirá si se les admite o no en el procedimiento.
11. ¿Qué puedo obtener participando?
El resultado final es la acreditación de unidades de competencia de una cualificación profesional. Estas unidades de competencia pueden, o no, estar comprendidas en un certificado de profesionalidad. Si se acreditan todas las unidades de un certificado de profesionalidad, se obtiene este documento. Si no se acreditan todas, se consigue la acreditación parcial acumulable. Si en los siguientes años se consigue la acreditación del resto de unidades, se podría solicitar el certificado de profesionalidad. Si las unidades de competencia no están incluidas en un certificado, el documento de acreditación puede ser utilizado a efectos de excenciones y convalidaciones en el sistema educativo.
12. ¿Qué relación hay entre el procedimiento de acreditación de competencias y los títulos de FP?
Las unidades de competencia son las pasarelas que relacionan el procedimiento de acreditación de competencias con los títulos de FP nuevos, aquellos cuyos módulos profesionales están asociados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Cuando una persona consigue la acreditación de alguna unidad de competencia, si se matricula en un ciclo formativo, de grado medio o de grado superior, puede obtener la convalidación de los módulos profesionales asociados. También puede obtener la exención del módulo profesional correspondiente si realiza la prueba libre del título de Técnico o Técnico Superior. Cuando una persona mayor de 22 años consigue la acreditación de las unidades de competencia que forman un título profesional básico, puede solicitar éste. Con dicho título, puede cursar un Ciclo Formativo de Grado Medio.
13. ¿Se puede acceder al procedimiento aportando tanto la experiencia profesional como la formación no formal? ¿Se puede acceder por una sola vía?
Para acceder al procedimiento, existen dos vías: Una, acreditando al menos 3 años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años; otra, acreditando al menos 300 horas de formación no formal en los últimos 10 años. Se puede acceder si se cumple el mínimo exigido de una de las dos vías de acceso. Es decir se puede acceder por tener experiencia laboral o por tener formación no formal.
14. ¿Se puede saber cuándo mi profesión será objeto de convocatoria?
Este proceso va dirigido, en cada convocatoria, a personas con experiencia y/o formación no formal relacionada con el sector o los sectores que se convoquen. Serán prioritarios aquellos sectores que tengan necesidades de acreditación a corto plazo.
15. ¿Si presento documentos que justifiquen mi experiencia profesional, ya puedo ser acreditado?
No. Para que una persona acceda al procedimiento de acreditación de la competencia profesional es necesario que exista una convocatoria del Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones, o de otra comunidad autónoma, en la que se convoquen plazas para la profesión en la que el candidato tiene experiencia laboral o formación. Después de un proceso de admisión, se bareman las solicitudes y las personas que obtienen mayor puntuación acceden a las plazas convocadas.

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