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“Quien de verdad sabe de qué habla, no encuentra razones para levantar la voz.”

Leonardo Da Vinci (1452-1519) Pintor, escultor e inventor italiano.

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Glosario

  • Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP): Conjunto de instrumentos y acciones necesarios para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional, a través del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales, de forma que se favorezca el desarrollo profesional y social de las personas y se cubran las necesidades del sistema productivo.
  • Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP): Integra las cualificaciones identificadas en el sistema productivo y la formación asociada a las mismas, que se organizará en módulos formativos, articulados en un Catálogo Modular de Formación Profesional. Su finalidad es facilitar el carácter integrado y la adecuación entre la formación profesional y el mercado laboral, así como la formación a lo largo de la vida, la movilidad de los trabajadores y la unidad del mercado laboral. El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales ordenará las cualificaciones identificadas en el sistema productivo, en función de las competencias apropiadas para el ejercicio profesional que sean susceptibles de reconocimiento y acreditación.
  • Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL): Es el responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
  • Competencia profesional: Conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.
  • Entorno profesional: Indica, con carácter orientador, el ámbito profesional, los sectores productivos y las ocupaciones o puestos de trabajo relacionados, a los que se vinculan las competencias descritas en la cualificación.
  • Cualificación profesional, (Q): Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral. No se corresponde con una “titulación académica” sino con un “estándar profesional”.

  • Niveles de cualificación: Las cualificaciones profesionales que integran el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales se ordenarán por niveles de cualificación, Se asigna con arreglo a criterios de conocimientos, iniciativa, autonomía, responsabilidad y complejidad, entre otros, de la actividad a desarrollar. (El INCUAL solo abarca los niveles 1, 2 y 3. Los niveles 4 y 5 corresponden a estudios universitarios (grados o equivalentes y otros superiores):
    • Nivel 1: Competencia en un conjunto reducido de actividades de trabajo relativamente simples correspondientes a procesos normalizados, siendo los conocimientos teóricos y las capacidades prácticas a aplicar limitados.
    • Nivel 2: Competencia en un conjunto de actividades profesionales bien determinadas con la capacidad de utilizar los instrumentos y técnicas propias, que concierne principalmente a un trabajo de ejecución que puede ser autónomo en el límite de dichas técnicas. Requiere conocimientos de los fundamentos técnicos y científicos de su actividad y capacidades de comprensión y aplicación del proceso.
    • Nivel 3: Competencia en un conjunto de actividades profesionales que requieren el dominio de diversas técnicas y puede ser ejecutado de forma autónoma, comporta responsabilidad de coordinación y supervisión de trabajo técnico y especializado. Exige la comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y la evaluación de los factores del proceso y de sus repercusiones económicas.
  • Unidad de competencia, (UC): Agregado (conjunto) mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial.

  • Realización profesional, (RP): Elementos de la competencia que establecen el comportamiento esperado de la persona, en forma de consecuencias o resultados de las actividades que realiza.
  • Criterio de realización, (CR): Nivel aceptable de la realización profesional que satisface los objetivos de las organizaciones productivas y constituye una guía para la evaluación de la competencia profesional. Nota: Las Realizaciones profesionales (RP) y los Criterios de realización (CR) de una Unidad de competencia se corresponden con un desempeño que puede ser efectuado por una sola persona.
  • Módulo formativo, (MF): Bloque coherente de descriptores de formación, asociado a cada una de las unidades de competencia que configuran la cualificación. Las especificaciones de la formación se expresarán a través de las capacidades (C) y sus correspondientes criterios de evaluación (CE), así como los contenidos que permitan alcanzar dichas capacidades.
  • Certificados de profesionalidad: Son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales de la Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral. Cada certificado acredita el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional. Los certificados tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  • Vías formales de formación: Procesos formativos cuyo contenido está explícitamente diseñado en un programa que conduce a una acreditación oficial.
  • Vías no formales de formación: Procesos formativos no conducentes a acreditaciones oficiales.
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